? ? 管理人員績效考核是指管理者與員工之間在目標(biāo)與如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)上所達(dá)成共識的過程，以及增強(qiáng)員工成功達(dá)到目標(biāo)的管理方法以及促進(jìn)員工取得優(yōu)異績效的管理過程，成功的績效管理具有深刻的意義。 ? ??怎樣才能做到有效的績效管理，其指標(biāo)該如何確定才適合公司發(fā)展；為什么員工們工作總是不積極，在公司里找不到歸...  詳細(xì)介紹>>