為深入落實集團工會2025年勞動競賽部署安排，11月28日，水務集團機關工會組織“學制度強規(guī)范、精公文提效能、促信訪護穩(wěn)定”綜合能力競賽筆試順利舉行。集團機關各部室以飽滿熱情參賽，在賽場之上比知識、比技能、比作風，展現(xiàn)了機關職工隊伍過硬的政治素養(yǎng)和扎實的業(yè)務功底。

      自2025年6月競賽活動啟動以來，集團機關工會嚴格按照實施方案部署，穩(wěn)步推進各項工作。6月完成方案制定與審核，7至10月精心編撰涵蓋信訪維穩(wěn)、安全應急、公文寫作、規(guī)章制度四大核心領域的競賽題庫，各部室積極組織職工開展集中學習、專題研討、案例分析等多形式備賽活動，營造了“人人學制度、人人守規(guī)范、人人練技能”的濃厚氛圍，為競賽順利開展奠定了堅實基礎。

      本次筆試采用閉卷形式，試題設計緊扣機關工作實際，既注重基礎理論考查，又突出實戰(zhàn)能力檢驗。試卷設置選擇題、簡答題、公文寫作題等多種題型，全面覆蓋《信訪工作條例》《安全生產法》等法規(guī)制度、公文格式規(guī)范與寫作技巧、突發(fā)安全事件應急處置流程、復雜信訪矛盾化解策略等重點內容，既檢驗職工對規(guī)章制度的理解記憶，更側重考察知識應用、問題解決和綜合研判能力，真正實現(xiàn)“以考促學、以考促練”。

      此次綜合能力競賽是集團機關工會深化產業(yè)工人隊伍建設改革的重要舉措，也是提升機關履職效能、服務企業(yè)發(fā)展大局的生動實踐。通過 “以賽助學、以賽強練、以賽促干”的模式，不僅有效強化了職工對核心制度的掌握，提升了公文寫作、信訪處置、應急響應等關鍵技能，更凝聚了“比學趕超、爭當先進”的奮進力量。下一步，集團機關工會將全面匯總競賽成果，反饋各部室，推動各部室針對性梳理工作短板，將競賽中的好經驗、好做法轉化為常態(tài)化工作規(guī)范，持續(xù)打造政治素質高、業(yè)務能力強、服務作風優(yōu)的機關職工隊伍，為集團和諧穩(wěn)定發(fā)展、保障城市水務安全提供更加堅實的人才支撐。