5月7日，公司對(duì)下陸加壓總站生產(chǎn)科科長(zhǎng)等5個(gè)管理崗位進(jìn)行了公開(kāi)競(jìng)崗，共有18名職工報(bào)名，公司紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。在整個(gè)競(jìng)崗過(guò)程中，公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試和面試等環(huán)節(jié)嚴(yán)謹(jǐn)有序，公司班子成員作為考官對(duì)競(jìng)崗人員進(jìn)行了面試，競(jìng)崗環(huán)節(jié)體現(xiàn)了公開(kāi)、公平、公正原則。此次公開(kāi)競(jìng)崗不僅拓寬了公司干部選拔的渠道，同時(shí)，也為年輕職工提供了展示能力、公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)。